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SAP Consultant HCM (m/w/d)

  • STULZ GmbH
  • Hamburg
  • Vollzeit
  • Festanstellung

Technik und Energieeffizienz „Made in Germany“ – das ist die Erfolgsformel der STULZ GmbH mit ihren 3.100 engagierten Beschäftigten weltweit. 

Die STULZ GmbH ist als inhabergeführtes Familienunternehmen seit 1947 in den Bereichen Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von energieeffizienten Präzisionsklimageräten, Kalt­wasser­sätzen und Air Handlern der weltweit führende Lösungsanbieter – speziell für betriebs­sichere Anwendungen, wie beispielsweise Rechenzentren. An unseren weltweiten Standorten bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, sich international zu engagieren und weiter­zu­entwickeln.

Für unseren Hauptsitz in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

SAP Consultant HCM (m/w/d)

Wir bieten:

  • Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben
  • Persönliche und fachliche Weiterbildungen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Entwicklungspotential
  • Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
  • Betriebsrestaurant (Hamburg)
  • Vielfältige Betriebssportangebote
  • Sicherheit in einem expandierenden Familienunternehmen
  • Herausforderung mit Freiraum für Eigeninitiative
  • Dynamisches und motiviertes Team

Ihr Aufgabenbereich:

  • Leitung von (Teil-) Projekten sowie Konzept­ion und Realisierung von (Non-) SAP-Lösungen im Bereich Human Resources (Lohn und Gehalt, Zeit­erfassung, E-Learning etc.)
  • Analyse der technischen Umsetzung im (SAP-)System hinsichtlich der Neu­gestaltung und Optimierung von fach­lichen Prozessen
  • Umsetzung der Anforderungen im Customizing und deren Qualitäts­sicherung
  • Interne Beratung der Abteilungs- und Projekt­leitung, auch international
  • Prozess­orientierte und systemtechnische Beratung der Fach­abteilungen und Key User
  • Durchführung von Schulungen zu neuen Applikations­lösungen
  • 2nd Level Support der Anwender und Sicherstellung des Betriebs der verantworteten HR-Applikationen
  • Betreuung der (SAP-)Systeme samt angren­zender Schnitt­stellen
  • Steuerung des Incident und Change Managements

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich Informatik oder Wirtschafts­informatik, oder abgeschlossene Ausbildung mit fundierter Berufs­erfahrung im SAP-Umfeld

  • Erfahrung in der Applikations­betreuung und angrenzender Schnitt­stellen und Add-ons, inklusive Incident und Change Management

  • Mehrjährige Routine in Imple­mentierungs­projekten im Bereich SAP HCM oder ähnlichen HR-Anwen­dungen

  • Kenntnisse der Geschäfts­prozesse im Bereich Personal­wesen

  • Technisches Know-how in SAP Basis, ABAP, Daten­banken, Betriebs­systemen und Netzwerken sind wünschenswert

  • Sicheres Deutsch und Englisch­ in Wort und Schrift, auch für internationale Projekteinsätze

  • Ausgeprägte analytische sowie ergebnis- und service­orientierte Denk- und Handlungsweise

  • Hohes Maß an Durchsetzungs­vermögen und Bereitschaft zur Verantwortungs­übernahme

  • Sehr gute kommunikative Kompetenz

Sollten Sie sich durch diese Herausforderung angesprochen fühlen und Ihre Karrierechancen nutzen wollen, bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Klick auf den „Bewerben“-Button.

STULZ GmbH  Holsteiner Chaussee 283  22457 Hamburg
Telefon 040/55 85 0

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